济南高新区遥墙街道：全部村“两委”班子公开承诺年度重点工作
为进一步加强基层组织建设，推动农村党员干部更好履职尽责、服务群众，遥墙街道党工委按照高新区人力资源管理部《关于进一步规范村居“两委”班子公开承诺工作的通知》要求，积极组织辖区86个村开展2020年度村“两委”班子公开承诺工作，各村累计做出279项公开承诺。
规范程序“定”承诺。街道、管区、村分级制订村“两委”班子公开承诺方案，进行广泛组织动员。各管区利用网格化管理体系，网格长和包村干部进行实地督导，指导各村明确承诺内容。各村严格规范承诺程序，分批分次召开村“两委”会议、党员大会、村民(代表)会议，广泛征求党员、村民(代表)意见建议。承诺以“实事求是，量力而行”为原则，公开承诺事项不少于3项，将发展集体经济、完善基础设施、为民办事服务、提升治理水平等内容列入公开承诺的事项清单。截至目前，全街道村“两委”班子公开承诺事项共计279条。
村“两委”会议科学“定”诺
严审把关“亮”承诺。街道党工委压实审核责任，对各村承诺事项内容进行逐一审核把关，防止承诺事项“假大空”，增强操作性，便于群众监督。对不符合要求、属“四个不列入”情形的及时反馈，指导修改完善。各村公开承诺事项经街道党工委审核同意并备案后，街道对公示样式进行规范，为86个村统一制作公开承诺展板进行长期公示，便于群众查看，接受群众监督。
纳入考核“践”承诺。抓好过程监管。把公开承诺工作纳入年度重点督查事项，每季度至少调度通报一次工作进展情况，对消极对待、被动应付的，及时予以批评提醒。加强支持保障。对推进承诺事项存在困难、进展缓慢的，街道包村干部及时开展现场办公、全程指导，协调解决实际问题，确保活动程序严谨，工作落实到位。强化结果运用。将推进落实情况作为村党组织评星定级、村党组织书记履职评估及村级考核重要依据，用考核“指挥棒”倒逼承诺落实。(中共济南高新区工委组织部)
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