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后疫情时代世界经济下行风险加剧,劳动关系领域将面临更复杂的挑战,我县劳动保障监察执法工作紧紧围绕“构建和谐社会,促进经济发展”这一主线,依法查处和纠正各类违反劳动保障法律法规的行为的同时在工作中注重源头治理,标本兼治,努力做好劳资双方和谐劳动关系的参与者、服务者、引导者。
今年劳动保障监察劳动用工专项检查,按照省政府执法监管的要求,使用“双随机、一公开”的方式,对被随机抽取的县域内用人单位的各项劳动保障法律法规的落实情况进行了一次全面的执法检查,同时注重政策宣传,规避劳资矛盾,减少劳资纠纷,维护劳动者的合法权益,努力帮助用人单位减少各种劳动争议纠纷隐患,目前该检查已圆满结束。
本次劳动用工专项检查,共检查单位50家,涉及职工人数16488人。通过本次检查督促,18家用人单位对工作超时行为进行了依法调整,10家用人单位对工资加班费支付问题进行了依法整改,11家用人单位社会保险费申报不实的情况得到了依法纠正,对4家用人单位劳动合同签订备案不规范的问题进行了政策指导,同时督促4家用人单位发放欠薪1918137元,15家用人单位补发防暑降温费901951.8元。
下一步,平阴县人社局将继续加大时间、精力投入,严格执法,热情服务,为后疫情时代的经济稳定和绿色发展保驾护航。
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