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近日,市中区人社局公共就业和人才服务中心主任张焕利带领相关工作人员对辖区山东职来职往人力资源管理服务有限公司和济南易才人力资源顾问有限公司分别进行了走访,主动开展上门调研活动,与公司相关负责人就当前人力资源公司发展现状和政策落实等情况进行座谈交流。
走访中,张主任一行每到一家企业,首先认真听取企业的发展状况、主营范围以及政府诚信等政策落实等情况。随后,与人力资源公司相关负责人进行深度交流,认真听取企业意见和建议,对企业所提出的问题进行了沟通交流,在对人力资源管理服务有限公司整体运营形势和所取得的成绩给予肯定的同时,共同商讨谋划人力资源企业和我区人力资源事业今后的发展思路和打算。
通过主动上门走访,辖区人力资源公司表示将一如既往在人力资源领域提供更高效、更完善的服务,不断提升企业综合运营能力和行业竞争力。今后,将继续以创新的思路,充分发挥好人力资源公司作用和优势,推行并宣传信用承诺制在人力资源的应用,为推动市中区人力资源服务业高质量发展作出更大贡献。
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