济南市历城区总工会联合历城区人社局开展“送法进企业”活动——走进鹊华集团
为构建和谐劳动关系、完善劳动关系矛盾纠纷预防化解机制的工作要求，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，6月15日，历城区总工会联合区人社局、山东方晖律师事务所团队走进山东鹊华实业集团有限公司开展“送法进企业”活动。
区总工会副主席陈允美、区人社局党组成员、四级调研员李学中、区人社局劳动人事争议仲裁院副院长刘雯、济南市职工信得过律师孙晓亮、鹊华集团工会主席孙欲晓、行政总监孟凡波、人资总监胡源允及部分职工代表参加活动。
活动中，由山东方晖律师事务所、济南市职工信得过律师孙晓亮针对企业在落实相关法律法规中的薄弱环节等方面提出了意见和建议，并结合《劳动法》、新修订《工会法》《山东省工会劳动法律监督条例》重点讲解了企业因疫情在劳动用工方面的应对举措、规范劳动用工管理及工伤应对等法律法规。活动在讲法学法中，穿插咨询解答、案例剖析等环节，使法律知识更加生动易懂。
此次活动得到了企业及广大职工的欢迎与积极配合，通过本次宣传活动，加强了职工群众和企业管理者对劳动法律知识的了解，进一步提升了职工群众的法律防范意识。
法治宣传教育是连接企业与职工的桥梁，更是构建和谐劳动关系的重要力量。历城区总工会始终重视普法送法进企业工作，将维护职工合法权益作为工会的首要职责，从职工的工作、生活多方位渗透，提升他们的法律意识，在自身合法权益受到侵害时能够依法求助和维权。通过活动的开展让职工真正感受到加入工会的好处，感受到“娘家”的温暖。
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